Vrouwen bezetten in Nederland 19 procent van de topposities in organisaties en dat is internationaal gezien weinig, meldde dinsdag het bureau Mercer op grond van onderzoek onder 5321 organisaties in meer dan 30 landen.
De verdeling tussen mannen en vrouwen in de top is in Europa nog altijd ongelijk. Zo worden bestuursfuncties en managementposities voor 71 procent ingevuld door mannen en dus voor 29 procent door vrouwen.
Mercer schrijft het achterblijven van Nederland toe aan het hoge percentage vrouwen dat in deeltijd werkt. Met een parttimefunctie dringt men moeilijker door tot de top. Bovendien is het patroon dat topmannen andere mannen aannemen moeilijk te doorbreken.
Lees verder:’Nederland heeft weinig vrouwen in de top‘, NUzakelijk.nl, februari 2012