Starters moeten vaak lang zoeken naar een passende baan: 39 procent van de nu werkende starters heeft 3 tot 6 maanden gezocht naar werk. 63 procent vindt het moeilijk om op te vallen bij sollicitaties.
Dat blijkt uit onderzoek van Intermediair onder 576 starters. Ruim 31 procent zocht zelfs langer dan 7 maanden naar een baan. Van de werkzoekenden verwacht momenteel 38 procent er langer dan 7 maanden over te doen. Bijna een kwart van de starters stuurt meer dan dertig sollicitatiebrieven voordat ze een geschikte baan vindt. 22 procent is zelfs nog nooit uitgenodigd voor een gesprek.
Het is erg lastig om op te vallen, zegt 63 procent van de starters. Bijna 90 procent denkt dat je voldoende opvalt met een foutloze brief en cv. Slechts 27 procent probeert extra op te vallen door brief of cv creatief vorm te geven.
Online netwerken
Van de sollicitanten schermt 36 procent zijn of haar online profielen af. 18 procent probeert het profiel ‘op te leuken’ om een goede indruk te maken.
“Actief zijn op Hyves of Facebook is niet voldoende om op te vallen. Voor je carrière is vooral je LinkedIn profiel belangrijk”, stelt Intermediair.
Bron: Monique van Loon, Starters lang op zoek naar passende baan, Nuzakelijk.nl maart 2011